Byt språk:

...

Welcome to Your future - Eduway!

Vi vägleder dig som utbildningssökande att hitta rätt utbildning eller kurs

Som medlem kan du välja vilka typer av utbildningsområden du vill bevaka - Eduway mailar dig varje gång en matchande utbildning publiceras

Rekommendera en vän och var med och tävla om en ipod

Låt vår bloggare ge dig värdefulla studietips, varje dag!

Inspirera
Utbilda
Utveckla
Möjligheter

Använd Eduway du med!

För studenter För utbildare

Högskola/Universitet Gymnasium Vuxenutbildning Yrkeshögskola Studier utomlands Folkhögskola

Annonsera här Kontakta oss >

Ledningsgruppsutveckling

Return On Management AB

Ledningens samlade kapacitet att samverka och att leda.
Det här är ett ledningsgruppsutvecklingsprogram "utan krussiduller". Helt inriktat för att på kort sikt öka ledningens leveransförmåga genom att förbätra gruppens förmåga att förstå sin roll, att samverka, att kommunicera och att implementera. Här har vi låtit det beteendevetenskapliga stå tillbaka för det pragmatiska och det erfarenhetsbaserade.

Vi startar arbetet med ledningsgruppens fundamenta. Varför behöver VD en ledningsgrupp? Vilka är ledningens spelregler? Vilken är min roll i ledningsgruppen? Vad ska vi diskutera och besluta i ledningsgruppen - och vad ska vi inte ta upp?

Programmet tar ledningsgruppen från en rapporterande position till en strategisk position.
För att säkerställa att det lokala entreprenörskapet vidmakthålls och utvecklas som en viktig framgångsfaktor vill uppdragsgivaren se denna konsultinsatts som en nystart för ledningsgruppen och därmed skapa förutsättningar för ökad energi och kreativitet.

Programmet genomförs av våra konsulter med mångårig, gedigen egen ledningserfarenhet. Arbetet med ledningsgruppen avslutas med att varje ledningsgruppsmedlem formar sin egen handlingsplan.

Ord från uppdragsgivare:
"Ni har lyft fram brister i LG-arbetet på ett bra sätt och gett oss konstruktiv och strukturerad hjälp".
"Vi kom till skott med det som jag saknat; vision, mål och våra roller i ledningsgruppen".
"Ni tog upp de områden där jag haft mina frågetecken och gav svar".
"Gav mig mycket insikt i mitt eget beteende samt vad som förväntas av en ledningsgrupp och min egen medverkan".

ROM-Return On Management AB, hjälper ledningen i företag och organisationer att utveckla affärer och människor så att mål och strategier omsätts i det dagliga arbetet.

Vi hjälper företag att analysera det strategiska nuläget och att utifrån sin potential och omvärld ta ut den vinnande kursen för att säkerställa varaktig lönsamhet, tillväxt och överlevnad.

Vi utvecklar ledningen och ledarskapet och för att skapa de bästa förutsättningar för medarbetarna och deras förmåga att leverera måluppfyllnad.

Det här är våra kärnvärden:

Proffessionalitet
Affärsmannaskap
Kundnytta
Generositet
Öppenhet
Respekt för olikheter

Ansökan är nu skickad, kontakta utbildaren vid frågor.

Förnamn:
Efternamn:
E-post:
Telefon:
Meddelande:

	Skicka

Visa kontaktuppgifter

Ämnesområden och regioner

Ämnesområden:	Ledarskap
Regioner:	Alla regioner

Mer från Return On Management AB

Ledningsgruppsutveckling

Relaterade utbildningar

Teamutveckling, ledarskapscoaching Arbetslivsinriktad rehabilitering i praktiken Verksamhetsutveckling Produktionsledning för yrkesverksamma, 30 hp Ledarskapsutveckling? coaching PMP- Certifieringskurs Ledarskapsutbildning Stockholm Förtroendefullt Samarbete Offensiv Vidareutveckling i Arbetet Försäljningsutveckling Det coachande ledarskapet, steg 1 Personligt Ledarskap Arbetsmiljö för chefer Diplomutbildning, Ledarskapsutveckling The Human Element Förskolechef Coach för ledningsgruppen A better way to change Skräddarsydda kommunikationskurser Git Guldare - Coachning Effectivt ledarskap Kemiska hälsorisker Bättre arbetsmiljö - BAM Handledarstöd Bättre arbetsmiljö - BAM Distans Grupputveckling Grupputveckling Systematiskt arbetsmiljöarbete på den lilla arbetsplatsen Coachning Ledarskap och utveckling Öppen ledarskapsutbildning i Stockholm Management Short Courses Medarbetarsamtal Öppet kontor - vi är varandras arbetsmiljö Coaching, kommunikations och problemlösnings kurser GDQ - Group Development Questionnaire Konsten att leda sig själv EXECUTIVE COACHING Webbaserad ledarskapsutbildning Konsultföretag med inriktning på utveckling Ledarskap på distans Grundläggande Ledarskap Diplomerad Projektledarutbildning Effektiva team Ledarskapets 5 utmaningar Git Guldare - Konflikthantering PMP®- Kombinationskurser Systematiskt arbetsmiljöarbete i praktiken NLP & Ledarskap Ledningsgruppsutveckling, Chefscoahing Ledarskapsprogram Det coachande ledarskapet del 2 TOPP ledarskap Ledarskapsutbildning och ledarskapsutveckling Utvecklande ledarskap THE - The Human Element Personlig utveckling och Ledarskapsutveckling Entrepenörskap i ledarrollen The Human Element Ett Hållbart Ledarskap Må bra som chef Ledarutveckling Onsdagsklubben - Föreläsningar Personkonflikter på jobbet Nya skollagen - skoljuridik Ledarutveckling med personlig coach DS Personlig Training - Resultat, Resultat, Resultat Ledarskap och Coaching Ledarskaps kurs LÖNSAM VERKSAMHETSUTVECKLING - för den engagerade arbetsplatsen Medarbetarutveckling Ledarskola DS Trademark och 1664 Sports AB Konferenser våren 2012 DS International Business School for Entrepreneurs Utveckling av grupp och ledare (UGL) Inre & Yttre ledarskap Steg 1 - 3 Business Development Courses Coaching av Ledningsgrupper Systemisk ledarutbildning Köksmästare Coachande ledarskap Ledarskapsutveckling Personligt- Medvetet- Coachande Ledarskap Utbildning för konsulter - Hur utbildar man ledare bäst? Det Coachande Ledarskapet DS Personal Training School – Tar dig till toppen! Ledningsgruppsutveckling Ny i ledarrollen Projektledning Företagsanpassad Ledarskapsutbildning Inre Ledarskap Ledarutveckling Affärscoaching Att leda team - kurs för chefer/ledare COACH - ICF standards Inspirerande ledarskap Krishantering - avlastningssamtal Git Guldare - Ledarskap Motivation och prestation i New York Organisationsutveckling

Ett urval av utbildarna på Eduway