Grupputveckling
Grupputveckling
Vi ökar effektiviteten i arbetsgrupper. Med Optimal teamutveckling kan du minska orsakerna till låg effektivitet, som till exempel oklara roller och otydliga mål.
Bygga team - Hur känner du igen vilken utvecklingsfas ditt team befinner sig i?
- Vad behöver ditt team för att kunna gå vidare?
- Hur kan du bäst bidra till att ditt team går vidare?
Det finns många orsaker till att team tappar i effektivitet:
- Otydliga mål
- Oklara roller
- Konflikter
- Konkurrens
- Svag tolerans för olikheter
- Bristande insikt om den egna påverkan på gruppen
Optimal utvecklar både ledare och team att gå vidare när de fastnat i en fas som inte är produktiv.
PROCESSBESKRIVNING 1. Nuläge och behov
Deltagarna gör en skattning av teamet före genomförd aktivitet
Personprofil genomförs individuellt
2. Analys
Teamanalys genomförs
3. Handling och åtaganden - Workshop med teamet där nuläge och önskat läge definieras (i regel en heldag)
- Innehållet i workshopen bestäms utifrån de behov som kommit fram i analysen
- Gruppdiskussioner, övningar, handlingsplaner och individuella åtaganden ingår alltid i workshopen
4. Individuell coaching
Ledaren erbjuds handledning för att följa upp handlingsplaner och åtaganden.
Deltagarna erbjuds individuell coaching för att nå sina mål.
5. Uppföljning
En gemensam uppföljning av teamets utveckling görs efter lämplig tid
Inför uppföljningen gör teamet en ny skattning
Deltagarnas handlingsplaner och åtaganden följs upp
Teamets nästa steg bestäms
För vem
Lednings- och arbetsgrupper som har ett gemensamt mål och som måste samverka för att nå målet.
Syfte
Syftet är att genom ökad medvetenhet förbättra gruppens effektivitet och samarbete.
Mål
Målet är att få fram de synergieffekter som gör att 2 + 2 blir minst 5. En konkret målsättning görs tillsammans med teamet och ledaren.
Innehåll
Innehållet i workshopen kan variera beroende på nuläget. Exempel på övningar:
- Kommunikationsövning
- Feedbackövning
- Problemlösning
- Skapa normer
- Hitta målbilder för teamet
- Observera skeenden
Ansökan
Ansökan görs via kontaktformuläret på vår hemsida under fliken Kontakt (
klicka här för att komma till vår hemsida) alternativ via vår e-postadress: info@optimalorganisation.se
Optimal Organisation
Optimal Organisation
Ämnesområden och regioner
|
Ämnesområden:
|
Coaching
Grupputveckling
Teambuilding
Teamcoaching
|
|
Regioner:
|
Blekinge län
Dalarnas län
Gotlands län
Gävleborgs län
Hallands län
Jämtlands län
Jönköpings län
Kalmar län
Kronobergs län
Norrbottens län
Skåne län
Stockholms län
Södermanlands län
Uppsala län
Värmlands län
Västerbottens län
Västernorrlands län
Västmanlands län
Västra Götalands län
Örebro län
Östergötlands län
|