Coaching, kommunikations och problemlösnings kurser
Vad skulle du kunna uppnå om du kunde förstå vad som motiverar en person efter bara ett par frågor? Om du fick mer tid? Om du hade redskap som tar dig förbi problem och hinder i din väg? Om ni fick tydliga resultat och kortare diskussioner?
Titta närmare på kurserna som kan specialdesignas och kombineras efter just era behov: bara du vet vad som fungerar för dig. Modern pedagogik ser till att kursdeltagarna får de färdigheter kursen syftar till.
Ett annat alternativ är individuell coaching. Coaching är en stimulerande samtalsteknik som stöttar utveckling. Vi utgår från inre styrkor och befintliga resurser. Tillsammans tar vi fram handlingsplaner som snabbt ger konkreta resultat. Utveckling blir kul!
Mötesteknik – få resultat på en fjärdedel av tiden
Använder du och dina medarbetare, som de flesta andra, fortfarande en mötesteknik som togs fram under antiken? Retorik i all ära, med det finns överlägsna metoder när det gäller kreativitet, delaktighet och effektivitet. Hur mycket av det som ska föra företaget framåt görs inte i möten? Se till att de utnyttjas optimalt och att ni undviker möten som tar energi istället för att ge energi!
Kursen inleds med en föreläsning om olika metoder som ökar mötestekniken. I praktiska övningar kommer du att träna upp din förmåga att hantera ett möte. Avslutningsvis får du möjlighet att sätta upp din egen handlingsplan för hur du ska fortsätta att utveckla din teknik.
Kursfärdigheter:
• Att leda lösningsorienterade diskussioner
• Att strukturera samtal med flera personer
• Att utnyttja hela gruppens potential
• Att ta fram en handlingsplan som gör att du kan utvärdera och underlätta processen
Använder du och dina medarbetare, som de flesta andra, fortfarande en mötesteknik som togs fram under antiken? Retorik i all ära, med det finns överlägsna metoder när det gäller kreativitet, delaktighet och effektivitet. Hur mycket av det som ska föra företaget framåt görs inte i möten? Se till att de utnyttjas optimalt och att ni undviker möten som tar energi istället för att ge energi! Kursen inleds med en föreläsning om olika metoder som ökar mötestekniken. I praktiska övningar kommer du att träna upp din förmåga att hantera ett möte. Avslutningsvis får du möjlighet att sätta upp din egen handlingsplan för hur du ska fortsätta att utveckla din teknik. • Att leda lösningsorienterade diskussioner • Att strukturera samtal med flera personer • Att utnyttja hela gruppens potential • Att ta fram en handlingsplan som gör att du kan utvärdera och underlätta processen
Det coachande chefskapet – ger en effektiv och engagerad personal
Vill du undvika onödiga personalproblem? Hitta din personliga metod att förbättra din kommunikation!
Kursen inleds med en föreläsning om hur vi kommunicerar och sätter planer i verket. Därefter kommer du att prova olika tekniker i praktiska övningar. Bara du kan avgöra vilken metod som passar dig och din organisation bäst. Därför avslutas kursen med att du får ta fram din personliga handlingsplan för hur du ska utveckla din favoritmetod.
Kursfärdigheter:
• Att skapa utvecklande personalsamtal
• Att lyssna på ett kreativt sätt
• Att lösa konflikter
• Att ta fram en handlingsplan som gör att du kan utvärdera och underlätta processen
Sorteringsfilter – hitta vad som motiverar dina medmänniskor
Lär dig använda ett språk som är anpassat till just den person som du talar med. Undvik missförstånd som uppstår när man tolkar världen olika. När man använder rätt filter känner sig personer motiverade och har lättare för att utveckla sin fulla potential. Du får också en klarare bild av hur dina medarbetare fungerar och hur de bäst passar in i teamet.
Kursen inleds med en föreläsning om hur vi sorterar information genom olika "filter" beroende på vem vi är och var vi kommer ifrån. I praktiska övningar kommer du att träna på att ta reda på hur du bäst ska motivera personer med andra filter än dina egna. Förutom motivationsfilter kommer vi att öva på filter som är kopplade till arbetssätt, vilket också kan vara ett redskap vid personalrekrytering. Du kommer också att förstå vilka filter du själv använder och se hur detta påverkar ditt sätt att arbeta och tänka.
Kursfärdigheter:
• Att motivera andra
• Att förtydliga sin kommunikation
• Att placera rätt person på rätt plats
• Att hantera ett redskap för självinsikt och kreativt tänkande
Få mer tid - hur du slutar med brandsläckning och får tid att vara strateg
Känner du, som så många andra, att tiden inte räcker till? Under den här kursen får du verktyg som gör att du kan fylla din tid med det du tycker är viktigt. Samtidigt lär du dig tekniker som gör att du kan stötta andra i deras tidsplanering.
En inledande föreläsning visar på hur personliga övertygelser hänger ihop med hur vi upplever vår tidshantering. Därefter kommer du att träna dig i att synliggöra personliga övertygelser hos dig själv och andra. Nästa tema är olika arbetsstilar. I praktiska övningar kommer du att träna på att anpassa olika arbetsstilar till en handlingsplan. Mot slutet producerar du en handlingsplan för hur du ska nå fram till en tidsanvändning som passar just dig.
Kursfärdigheter:
• Att koppla dagsplaneringen till dina personliga övertygelser
• Att hitta din personliga lösning på hur du ska prioritera och hinna med
• Att stötta och bemyndiga personal att ta ansvar för vissa uppgifter
• Att ta fram en handlingsplan som gör att du kan utvärdera och underlätta processen
Pedagogisk utveckling – kurser som ger resultat
Skulle du vilja att deltagarna verkligen lärde sig det som kursen syftar till? Då är det dags att använda metoder som är anpassade till hur vår inlärning fungerar. Har du någon gång varit på väg att somna på en föreläsning är du mogen att ta steget vidare till något mer effektivt och stimulerande, där deltagarna själva är drivkraften. Kursen bygger på att vi använder moderna pedagogiska metoder för att lära oss moderna pedagogiska metoder. Med andra ord kommer lärandet att bygga på kursdeltagarnas aktivitet. I praktiska övningar kommer du att få prova olika pedagogiska redskap och reflektera över dem. Vi kommer att jobba utifrån inlärningsmål som vi sätter upp tillsammans beroende på just era behov. Kurserna kan därför variera i längd.
Exempel på färdigheter du kan utveckla:
• Att hitta vägar för effektiv färdighetsträning
• Att stötta djupinlärning
• Att utvärdera vad deltagarna lärt sig
• Att hålla motivationen hos deltagarna
Har du redan en kurs som du vill göra mer effektiv och verkligen ge deltagarna de färdigheter som du har tänkt? Då kan jag hjälpa till med utvecklingen av kursen på konsultbasis.
Om Fri sikt coaching
Jag är docent från Lunds Universitet och har vidareutbildat mig till certifierad coach (www.coach2coach.se).
Coaching handlar om att omvandla inre styrkor och mjuka värden till handlingsplaner som ger konkreta resultat. Jag har därför nytta av min erfarenhet som pedagog där det centrala har varit att stödja individens lust att lära. För att bli en internationellt erkänd forskare har jag övat upp min förmåga att strukturera och omsätta idéer till konkreta resultat.
Som naturvetare med intresse för vetenskapsteori har jag studerat hur lärandet påverkar vår världsbild och hur vi kommunicerar med varandra. Den här kunskapen har jag använt för att ta fram utvecklingsmetoder som fungerar även när en organisation inte har en given gemensam vision i utgångsläget.
Jag är docent från Lunds Universitet och har vidareutbildat mig till certifierad coach (). Coaching handlar om att omvandla inre styrkor och mjuka värden till handlingsplaner som ger konkreta resultat. Jag har därför nytta av min erfarenhet som pedagog där det centrala har varit att stödja individens lust att lära. För att bli en internationellt erkänd forskare har jag övat upp min förmåga att strukturera och omsätta idéer till konkreta resultat. Som naturvetare med intresse för vetenskapsteori har jag studerat hur lärandet påverkar vår världsbild och hur vi kommunicerar med varandra. Den här kunskapen har jag använt för att ta fram utvecklingsmetoder som fungerar även när en organisation inte har en given gemensam vision i utgångsläget.
Ämnesområden och regioner
|
Ämnesområden:
|
Arbetsmiljö / Hälsa
Coaching
Kommunikation
Ledarskap
Personal / HR
|
|
Regioner:
|
Skåne län
|