Ledarskapets 5 utmaningar
Vi är oberoende och styr själva
Emvege AB är ett utbildningsföretag inom IT-teknik och personliga utvecklingsområden. Vi har tillsammans 24 års erfarenhet av utbildningsbranschen och har under dessa år byggt upp och underhållit ett gigantiskt nätverk av partners och leverantörer. All denna erfarenhet har vi samlat i Emvege AB för att kunna erbjuda dig de utbildningstjänster du önskar med optimal flexibilitet och tillgänglighet.
Vi är vad vi heter
Emvege AB är ett oberoende utbildningsföretag. Styrkan i det är att vi erbjuder dig utbildning i den form och med det material som bäst lämpar sig för just dig och dina behov. Vår ambition är att erbjuda dig högsta kvalitet så kostnadseffektivt som möjligt. Efter avslutad utbildning ska våra deltagare ge oss och även sig själva högsta betyg – MVG eller Emvege som vi säger!
Välkommen till oss önskar Karin Fröberg och Ulf Carlsson
Ledarskapets 5 utmaningar
Kursbeskrivning
Utbildningen vänder sig till dig som har eller kommer att ha någon form av ledarroll. Du lär dig hur du skapar, tydliggör och förstärker en kultur och värdegrund i din organisation, vilka åtgärder som leder till större engagemang, bättre prestationer, ekonomisk tillväxt och tillfredställelse med arbetet. Kursmateralet är resultatet av de senaste 20 årens forskning i området samt ett flertal "best practices". Teori och praktik varvas under kurstiden som syftar till egen reflektion och att du ska bygga din ledarroll utifrån dig själv.
Mål med kursen
Du blir en bättre ledare genom att både lära dig men också praktisera de 5 utmaningarna i din vardag. Du lär dig att att kombinera det formella ledarskapet med ditt personliga. Du har fått ökad insikt i ledarrollen och vilka krav som ställs på dig i den dagliga verksamheten. Vi ger dig verktyg för att effektivt kunna omsätta teori till praktik i din vardag.
Kursinnehåll - Introduktion
- Vad är ledarskap?
- Har ledarskap någon betydelse?
- Ledarskapseffektivitet
- Ledarskap som ett samspel
- Olika ledarskapsstilar
- Ledarskapets grundprincip
- Ledarskapets utmaningar
- Vara en förebild för värdegrunden *
- Värderingar
- Identifiera dina värderingar
- Kommunicera värderingarna
- Bygg gemensam värdegrund
- Skapa gemensamma visioner *
- Vilken är din personliga vision ?
- Gemensamma visioner
- Visioner, mål och handlingsplaner
- Kommunikation av visionen
- Utmana och ifrågasätt *
- Det som sitter innanför pannbenet
- Det som sitter i väggarna
- Ta in influenser utifrån
- Skapa ett klimat för kreativitet och nytänkande
- Lär kontinuerligt och steg för steg
- Frigöra handlingskraft *
- Organisatoriska hinder
- Gruppsykologiska hinder
- Ledarskapsrelaterade hinder
- Individuella hinder
- Uppmuntra och synliggör *
- Uppmuntra rätt saker
- Uppmuntra offentligt
- Uppmuntra individanpassat
- Skapa personliga relationer
- Nämn så många som möjligt med förnamn varje dag
- För anteckningar
- Använd fantasin
- Fira tillsammans
- Framgångsmöten med jämna mellanrum
- Ha roligt på jobbet
- * Ledarskapets 5 utmaningar